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Sofortiges Und Kontinuierliches Feedback

Feedback Von Externen Interessengruppen Erhalten

Ein 360 Grad-Kompetenzbasiertes Leistungsmodell Erstellen

Neue Funktionen im Zielmanagement

Musterkompetenzmodellüberprüfung – OECD

Durchgängiges Leistungsmanagement mit fortlaufendem Feedback

ZS(Ziel und Schlüsselergebnisse)

ZS und KPI

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